本次招聘共有网络或现场报名、确定入围考试人选、考试、体检与考察、公示与聘用五个环节，具体如下：

◆  应聘者于2021年8月23日12:00前扫描二维码进行报名，同时将学历证、学位证、教师资格证、荣誉证书（原件及复印件）根据要求清晰上传。

◆  应聘者也可携带报名表、个人简历、学历证、学位证、教师资格证、荣誉证书（原件及复印件）等材料到民众街道办事处大院内教育和体育事务中心报名。

招聘单位按照岗位条件对报考人员的报名材料进行资格审核，并根据报名资料进行综合评价。各岗位入围考试人数按拟聘人数1：5的比例择优确定，不足1:5比例的，按实际符合报考资格条件人数参加考试。招聘单位将以手机短信或电话等方式通知入围考试人员，报考人员须保持电话畅通。未入围者不另行通知。

◆ 报考人员凭身份证原件参加考试。考试的具体时间、地点及相关要求另行通知。应聘者不按规定时间到达考场考试的，视为自动放弃资格。

◆ 考试形式包括教育教学能力测试（文化科岗位为试讲，音体美岗位为专业技能测试）和答辩。

◆ 考试满分为100分，合格分数线设定为70分，未达合格线的不能列为体检及考察对象。

◆ 根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照考试各评分项目（教育教学能力测试、综合能力、语言表达能力、举止仪表）成绩高低顺序确定名次。

 (四)体检和考察 

体检工作由招聘单位统一组织，在镇街级及以上综合性医院进行。体检合格后进行考察，主要考察思想、学习等方面的表现及主要优缺点，并进行资格复查。不按要求参加体检、考察，或体检、考察不合格的，取消聘用资格。

体检、考察合格者确定为拟聘人选。拟聘人选名单经公示无异议的，办理聘用手续。

实行劳动合同和聘期制管理，由聘用单位与受聘人签订劳动合同，合同期为3年(含试用期6个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用，否则解除劳动合同。录用者按民众街道公办中小学合同制教师薪酬待遇执行。