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2021年中山市港口公安分局招聘辅警20名公告

网络 | 2021-11-13 17:51

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  中山市公安局港口分局

  现面向社会公开招聘

  20名警务辅助人员

  怀揣梦想的你们赶快来报名

  和警察一起披荆斩棘吧!

  招聘岗位及条件

  招聘岗位

  文职类警务辅助人员

  招聘人数

  5名,其中越南语相关专业文职辅警1名

  岗位相关要求

  性别不限,大学本科以上学历,具有较强的办公软件操作能力,能独立撰写公文简报类信息,有在机关单位从事方案、内勤工作经历者优先,汉语言文学、新闻学、法学专业优先。其中越南语相关专业文职辅警,要求大专以上学历,大(专)学所学专业为越南语相关专业,能独立使用越南语进行交流。

  招聘岗位

  勤务类警务辅助人员

  招聘人数

  15名,其中水上执法勤务辅警2名

  岗位相关要求

  大专以上学历,身高168cm及以上,身体素质强,能吃苦耐劳,具有较强的沟通协调能力和语言表达能力,有摩托车驾驶证,退役军人优先。其中退役军人可放宽至高中学历;报考水上执法勤务辅警职位者,拥有5米以上摩托快艇驾驶资格,学历可放宽至高中学历。

  应聘资格条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,廉洁奉公,遵纪守法;

  2、年龄在18周岁至30周岁,部分职位可适当放宽;

  3、具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;

  4、无残疾,视力正常,无色盲、色弱,无纹身、能正常表达;

  5、热爱公安警务辅助人员工作,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能够保守工作秘密,纪律观念强。

  6、能遵守规定,接受公安机关24小时值班备勤工作安排,能协助民警处理艰难险重任务。

  具有下列情形之一的,不予招聘:

  1、编造、散布有损国家声誉言论的;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚,或涉嫌犯罪尚未查清人员;

  3、因吸毒、嫖娼、赌博等违法行为受过处罚人员;

  4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员;

  5、现役军人、公务员或事业单位工作人员;

  6、正在接受有关部门审查或在处分期间人员;

  7、曾因违纪违规被解除合同、开除、辞职人员;

  8、有较为严重的个人不良信用记录人员;

  9、其他不适合从事辅警工作的情形。

  工资福利待遇

  应聘人员被录用后,将按照现行规定签订劳动合同,平均年薪8万元(年薪为税前,含五险一金),最高收入可达11万元以上。

  报名方式及时间

  报名方式

  本次招录主要采取现场报名、网上报名两种方式进行。

  现场报名地址:中山市公安局港口分局212室(中山市港口镇兴港中路170号);

  网上报名邮箱:11592500@qq.com,请报考者如实填写报名表(附二维码下载链接),连同报名材料扫描件一并打包命名,通过邮箱报送。

  报名咨询电话及联系人:0760-23187718(张警官、郑小姐)。

  报名材料:①第二代居民身份证原件及复印件;②户口本原件,户主页、本人页复印件;③学历证书原件及复印件;④教育部学籍在线验证报告(只需大专以上学历提供,在学信网下载打印);⑤驾驶证原件及复印件;⑥专业资格证书(非必要)、退伍军人证(只需退伍军人携带),如有本人撰写的文字材料或其他材料,可一并提供。

  报名时间

  即日起至11月20日(8:30-12:00,14:30-17:30),周一至周五(除节假日)

  招聘程序

  本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。经报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检(包括新冠肺炎核酸检测)、政治考察合格后,择优聘用。本次考试不委托任何社会机构进行考试辅导培训。

  (一)笔试

  笔试满分100分,文职类岗位占总成绩的60%,勤务类岗位占总成绩的40%,笔试采取闭卷考试形式,主要内容为综合基础知识和公安基本常识,不指定复习范围。笔试后,原则上按照招聘入围人数与应聘人数1:3比例依次确定进入面试人选;如不足1:3比例按实际人数确定比例。

  (二)面试

  面试满分100分,文职类岗位占总成绩的40%,勤务类岗位占总成绩的30%。为保证人员素质,面试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的,不能进入下一环节考核。

  (三)体能测试

  体能考核:勤务类岗位需参加体能测试,满分100分,成绩占总成绩的30%。体能测试项目包括100米短跑、1000米长跑、俯卧撑,体能测试达标标准以2020年度大学生体测评分标准为参照,体测不达标者,不予录用。

  (四)体检

  在以上各项目考核后,以应试者总成绩高低为序,按拟聘用人数确定参加体检人员名单,体检医院由本单位指定,体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的,将依次递补体检人选。

  (五)考察政审

  对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况,重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地公安部门开具的无违法犯罪记录证明。

  (六)录用

  对拟招聘的人员,由中山市公安局港口分局与其签订劳动合同。凡是被聘用的警务辅助人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作,考核不合格者或不服从安排者将不予录用。经考核聘用的警务辅助人员首次签订合同为三年(含试用期三个月)。

  其他事项

  应聘人员在报考期间应保持通讯畅通,因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的,责任自负。

  本公告未尽事宜,由中山市公安局港口分局负责解释。

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