别再错过啦

　　中山公安这次共招聘17人

　　(港口11人，大涌6人)

　　怀揣梦想的你们赶快来报名

　　和警察蜀黍们一起披荆斩棘!

　　港口公安分局

　　港口公安分局现面向社会

　　现面向社会公开招聘

　　11名警务辅助人员

　　现将相关招聘内容公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)警务辅助人员招聘对象

　　大专及以上学历(退役军人、特殊岗位可放宽到中专或高中学历)，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，能够保守工作秘密，纪律观念强;热爱公安警务辅助人员工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，同等条件下，警校毕业生、退伍军人、持有准驾车型E(即摩托车驾驶证)优先考虑。

　　(二)警务辅助人员报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3、年满18周岁，原则上不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽;

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，符合体能测试相关要求，能适应24小时值班，可以协助民警完成艰难险重任务;

　　5、男性身高1.70米及以上，女性身高1.68米及以上，特殊岗位可适当放宽;

　　6、公安机关规定的其他条件(具体见招聘岗位情况及要求)。

　　(三)以下人员不得报考

　　1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

　　6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7、被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10、有较为严重个人不良信用记录的;

　　11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、报名方式及时间

　　(一)报名时间：

　　4月24日至4月30日截止。

　　(二)报名方式：

　　本次招录主要采取网上报名。

　　用“本人姓名+报考岗位”为标题打包材料发至邮箱(11592500@qq.com)，报名资料经初步审核后，将再进行现场资格审核(具体时间、地点将电话通知)。

　　请报考者如实填写报名表(附二维码下载链接)，连同报名材料扫描件一并打包命名，通过邮箱报送。

　　(三)报名材料：

　　①《中山市公安局港口分局警务辅助人员报名登记表》并上传本人近期正面免冠电子证件照片于报名表中(底色不限);

　　②有效的二代身份证、户口本、最高学历毕业证书、学位证书、学历认证资料扫描件;.

　　③其它相关证明材料(如退伍证、驾驶证、结婚证等)。

　　三、　招聘程序

　　本次招聘采取自愿报名、统一考试的方式，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。经报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察合格后，择优聘用。本次考试不委托任何社会机构进行考试辅导培训。

　　(一)笔试和面试

　　考试总成绩由笔试和面试构成，各占总成绩的50%，每个科目满分为100分，60分为合格分数线，低于合格分数线的不进入下一环节考核。笔试内容：科目为综合基础知识，本次考试不指定考试用书，主要包括法律、政治时事类综合基础知识等，不委托任何社会机构进行培训。综合总成绩(四舍五入保留小数点2位)由高到低排列，按照1:3的比例确定体能测评名单(综合总成绩人数少于1:3比例的，按综合总成绩合格人数确定体能测评对象)。笔试与面试时间、地点将电话另行通知。

　　(二)体能测评

　　体能测评参照人民警察体能测评标准和条件执行，体能测评不计入总成绩，分为达标与不达标，不达标的，不予聘用。最终按照体能测评达标者的综合总成绩由高到低排列，以1:1的比例，确定体检名单。

　　(三)体检和考察

　　体检医院由分局指定，体检费用自理。对体检合格的考生进行考察，考察标准参照人民警察录用政审标准，考察内容主要包括考生的报考资格和条件、政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。

　　(四)公示

　　体检和考察合格者将在分局通知公告栏公示5个工作日。

　　(五)聘用

　　考生经考试、体检、考察、公示合格后，择优聘用。

　　(六)疫情防控要求

　　疫情防控要求详情请扫以下二维码

　　(七)相关待遇及福利

　　本次招聘辅警岗位收入具体包括基本工资(含五险一金)、津补贴、绩效奖金等福利待遇。

　　四

　　其他事项

　　应聘人员在报考期间应保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，责任自负。

　　本公告未尽事宜，由中山市公安局港口分局负责解释。

　　联系人：张警官、郑小姐

　　咨询电话：0760-23187718(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

 

　　大涌公安分局

　　大涌公安分局现面向社会

　　公开招聘警务辅助人员6名

　　(其中文职类岗位5名，勤务类岗位1名)

　　现将相关招聘内容公告如下：

　　一

　　招聘对象及条件

　　(一)警务辅助人员招聘对象

　　具有国家承认大专以上学历(特殊岗位可放宽到高中)。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

　　(二)警务辅助人员报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　3.年龄为18至35周岁(1987年4月23日至2004年4月24日)，男性警务辅助人员身高要求168cm以上，女性警务辅助人员身高要求158cm以上;

　　4.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;

　　5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或者为赌博提供条件受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的人员;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的人员;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二

　　招聘岗位情况及要求

　　1.招聘文职类岗位警务辅助人员5名(其中财务岗1名)。要求大专及以上学历，需具备扎实的文字功底，细致的工作作风，主要协助民警开展公文写作、数据报表、电脑操作、活动策划等工作，警校毕业生、财务、会计、汉语言文学、法学、文秘、计算机、新闻传播学等专业优先。因工作需要，有时需参加外勤工作，男性适岗度较高。

　　2.招聘勤务类岗位警务辅助人员1名。要求大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中、中专学历，双眼视力4.9以上，需具备吃苦耐劳的精神，需持有准驾车型E(即摩托车驾驶证)及以上驾驶证，主要协助民警开展执勤执法等工作，需要轮值夜班，男性适岗度较高。警校毕业生、退伍军人优先考虑。

　　三

　　招聘办法和程序

　　此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》《广东省国家公务员录用实施办法》《中山市机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定的程序和要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核等程序，择优聘用。

　　(一)报名时间、地点及要求

　　1.报名时间：2022年4月24日(星期日)—4月29日(星期五)上班时间，上午8：30-12：00、下午14：30-17：30。

　　2.报名地点：中山市公安局大涌分局(大涌镇德政路35号)办公楼1楼大堂，联系电话：0760-23189650 ，联系人：陈先生、林小姐。

　　3.报名要求。

　　(1)报考人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。

　　(2)报考人员只能选择一个岗位进行报名;报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)报考人员须于报名首日(即2022年4月24日)以前取得相应毕业证书、学位证书、驾驶证。报考人员报名时须携带有效居民身份证、户口本、结婚证(已婚者提供)、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照4张，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，符合持有准驾车型E、 C1及以上驾驶证的，还需提供驾驶证原件及复印件。根据疫情防控工作要求，须同时提供粤康码(绿码)、行程卡及24小时内有效新冠肺炎核酸检测报告。

　　(4)报考人员报名时提交的报考材料必须真实有效。凡提供虚假报名材料的，一经查实立即取消报考资格和聘用资格。

　　(5)授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由中山市公安局大涌分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。(声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还)。

　　资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。

　　(三)聘用考核

　　聘用考核为综合素质测试，分为笔试、面试及体能考核。

　　1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试人选;如不足1：3比例按实际人数确定比例。

　　2.面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节考核。

　　3.体能考核：体能测评参照人民警察体能测评标准和条件执行。体能测试完毕后当场评分，并向应聘参考人员宣布测试成绩，体能测试不合格者不予录用。

　　体能考核结束后，按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩(成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入)。

　　(四)体检和政审

　　1.体检：在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。

　　2.政审：对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无犯罪记录证明。

　　(五)公示

　　经考试、面试、体能测试、体检和政审合格的，确定为拟聘人选，报大涌镇政府同意并向中山市公安局报备后，在本批次全体报考人员的微信群及大涌分局通知通报栏进行公示，公示时间为5个工作日。

　　(六)聘用

　　1.拟聘人员公示无异议后，办理拟聘用手续。

　　2.对拟招聘的人员，由中山市公安局大涌分局与其签订聘用合同,首次签订合同为两年(含试用期两个月)。试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。

　　四

　　相关待遇

　　警务辅助人员岗位年收入包括基本工资、津补贴、绩效奖金、季度奖励金等福利待遇;安排食宿，统一发放辅警制服。

　　五

　　其他有关要求

　　(一)应聘人员必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者，一律取消应聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正，实事求是，如发现有违反本公告规定的，视情予以处理。

　　(二)应聘者如有特殊状况(包括健康状况、病史等)应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假的，招聘单位有权取消应聘者资格。

　　(三)应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知而影响考核聘用的，责任自负。

　　(四)本次招聘不以任何形式委托社会机构进行考试辅导培训。招聘工作接受社会监督，监督电话：0760-23189618。