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美国管理学家罗宾斯认为:管理者是被任命的,他们拥

广东华图教育 | 2021-11-17 11:44

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  [单选]

美国管理学家罗宾斯认为:管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力。领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。
根据这段文字,以下不正确的是:

A . 管理者的合法权力是职位赋予的
B . 正式任命的领导者就是管理者
C . 正式任命的管理者是领导者
D . 管理者和领导者是两个不同概念

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  参考答案:C

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  [华图教育参考解析]:

本题为争议题
某机构选C;华图选B;其他选B;


第一步:判断题型------本题为细节判断题

第二步:分析题干
根据文段中“管理者”和“领导者”的概念可知,“领导者”区别于“管理者”的一个关键特征是“可以不运用正式权力来影响他人的活动”。而C项的“正式任命的管理者”不具备该特点,所以我们可以推知,“正式任命的管理者”不一定是领导者,C项表述错误。此题为选非题,故当选。

第三步:分析选项
A选项:通过“管理者是被任命的,他们拥有合法的权力,进行奖励和处罚,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”可知A选项表述正确,此题为选非题,所以排除。

B选项:本题的干扰项是B。要排除这一干扰项,关键是要理清“管理者”与“领导者”的关系,两者的概念是既相互区别又相互交叉的。“领导者”可分为“正式任命的”和“非正式任命的”两类,其中“正式任命的领导者”因为拥有了职位赋予的合法权力,便符合了“管理者”的特征,所以“正式任命的领导者就是管理者”的说法是正确的。此题为选非题,所以排除。

D选项:通过“管理者是被任命的,……其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力”、“领导者可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,领导者也可以不运用正式权力来影响他人的活动。”可知D项表述正确,此题为选非题,所以排除。

故本题选C。

注:争议题是指各家答案不一样的题目。我们收录的各机构答案均来自于网络且有完整答案及解析截图,如果出现在我们公布完争议题答案后各机构更改答案,我们很开心。欢迎来电来函从知识层面探讨。

【2010-江西-027】

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